雇用契約書で最低限注意すべきこととは

企業側と従業員との間で雇用契約を結ぶ際には雇用契約書を作成することがありますが、その時に最低限注意すべきことは法律で明示が義務付けられている事項を必ず記載しなければならないと言うことです。例えば労働契約の期間に関する事項や有期労働契約を更新する場合の基準、就業する場所や従事する業務内容、退職に関する事項など雇用契約書に記載しなければならない事項はけっこうあります。ですので雇用契約書を作成する場合には、絶対に記載すべき事項は何かを予めよく確認しておいた方が良いです。